In data 28/12/2015, nell’ambito delle trattative per il rinnovo del CCNL, che risulta scaduto per la parte economica dal 31/12/2009, è stato sottoscritto un accordo per la corresponsione di una Una Tantum da erogarsi entro il 29/02/2016. Gli importi definiti contrattualmente coprono il periodo di vacanza contrattuale compreso tra il 1/01/2010 e il 31/12/2015.
In data 11/12/2015 è statao sottoscritto un accordo per il rinnovo della sezione specifica degli Handlers. Sono previsti nuovi minimi a partire da febbraio 2016, nuovi importi di EDR a partire dal gennaio 2017 e la corresponsione di un importo di Una Tantum con le retribuzioni di aprile 2016. Sono inoltre previste novità per quel che riguarda l’orario di lavoro, permessi (rol ed ex festività) e apprendistato.
In data 28/11/2015 è stato sottoscritto il verbale di rinnovo del CCNL valido per gli autoferrotranvieri. Il nuovo accordo decorre dal 1/01/2015 e scadrà il 31/12/2017. Risultano previsti nuovi minimi a partire dal mese di novembre 2015, la corresponsione di importi di Una Tantum in due tranches (1/2016 – 4/2016) a copertura del periodo di vacanza contrattuale, una rinnovata disciplina per l’apprendistato, novità in tema di orario di lavoro, lavoro a tempo parziale, lavoro a termine. Le parti hanno inoltre espresso l’intento di dar vita a forme di previdenza e assistenza integrativa a partire dal luglio 2017. L’accordo risulta sottoposto a condizione di riserva sia da parte delle associazioni datoriali che da parte dei sindacati dei lavoratori: la riserva sarà sciolta entro il giorno 21/12/2015.
In data 8/05/2015 le sigle di rappresentanza delle associazioni cooperative operanti nel settore del facchinaggio, trasporto, logistica e movimentazione merci hanno chiuso con CGIL CISL e UIL la vertenza per il rinnovo del relativo CCNL. Il verbale di accordo sottoscritto prevede il superamento dell’istituto della gradualità, la corresponsione di un importo di Una Tantum in due tranches a luglio e dicembre 2015 ed infine l’introduzione di un sistema di flessibilità nell’applicazione dei permessi relativi a rol ed ex festività.
In data 2/04/2015 è stata sottoscritta una ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti da imprese private operanti nel settore della distribuzione, del recapito e dei servizi postali. L’accordo decorre dal 1/01/2013 e scadrà il 31/12/2015. Sono previsti aumenti retributivi a decorrere dal 1/07/2015 oltre alla corresponsione di Una Tantum con le mensilità di giugno e novembre 2015.
Metalmeccanica – Oreficeria – Odontotecnica artigianato: in data 15/01/2015 le parti firmatarie dei CCNL dell’area meccanica artigianato, vista la perdurante situazione di vacanza contrattuale, hanno sottoscritto un accordo per la disciplina dell’apprendistato professionalizzante in applicazione del D.Lgs. 167/2011 ed hanno previsto inoltre la corresponsione di un importo Una Tantum da erogarsi in 4 tranches con i mesi di gennaio, aprile, luglio e ottobre 2015 ai lavoratori in forza al 15/01/2015 per la copertura del periodo 1/2013 – 12/2014.
In data 22/12/2014 le Parti hanno sottoscritto un accordo, nell’ambito delle trattative per il rinnovo del CCNL per i dipendenti da imprese e società esercenti servizi ambientali, per la corresponsione di un Elemento di copertura economica e di una somma forfettaria di Una Tantum, da corrispondersi rispettivamente in un’unica soluzione con le retribuzioni di febbraio 2015 (E.c.e.) e mensilmente dal mese di gennaio 2015 a tutto il mese di settembre 2015 (Una tantum).